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对澳门银河网址女工工作未来发展的思考

作者: 来源:转载 日期:2010-5-28 人气:931 加入收藏 评论:0 标签:
十七大报告提出,要在经济发展的基础上,着力保障和改善民生,努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居,描绘了和谐社会人民安居乐业的美好蓝图。这对澳门银河网址保障工作提出了新的更高要求。学习贯彻党的十七大精神,引领我们认真思考和研究当前澳门银河网址工作面临的新形势和新任务。

  女职工是企业单位职工的重要组成部分, 她们与男职工一样,在深化企业改革和社会主义场经济的建设中发挥着积极的作用,企业的发展和振兴同样也离不开广大女职工的拼搏与奉献。切实引导好、保护好、发挥好她们的积极性和创造性, 维护她们的合法权益不受侵害,为她们搭建起展示新型女性风采、实现人生价值的“大舞台”, 是澳门银河网址当前急需解决的课题。

  首先,健全澳门银河网址对女职工的重视体系。澳门银河网址女职工组织是女职工的“娘家人”。澳门银河网址应以改革的精神加强女职工组织自身建设, 真正维护女职工的合法权益和特殊利益。

  其次,应注重加强女职工的素质教育。古人云:“授人以鱼不如授人以渔”。企业澳门银河网址应从组织自身的性质、职能和特点出发, 充分发挥在提高女职工素质中的独特作用, 找准女职工教育培训工作的着力点。

  但是,女职工有其特殊的心理及身体状况,因此女职工的利益就应该得到企业和社会的特殊保护。这种利益的保护应当贯穿在企业女工劳动保护的各项实际工作中,它同企业澳门银河网址的民主管理、职工福利等其它方面的工作有着密切的联系。

  第一,注重落实女职工的基本权益。虽然女职工在政治、经济、文化、社会和家庭各方面享有同男职工平等的权利,但她们在现实的劳动关系中仍处于弱势地位,澳门银河网址要切实为她们说话办事,维护权益, 尤其不能忽视女性在生理和心理上的特殊性。要根据女职工在心理和生理上的需要给予她们特殊关怀和保护,针对她们在工作及生活中存在的具体问题和困难,给予适当关心和照顾,使女工体会到企业中各级组织的爱护和温暖,并把它化为自己努力工作的动力,在企业发展的过程中,施展自己的聪明才智,为企业的腾飞而奋发进取,顽强拼搏。

  第二,依法维护企业女工在劳动保护中的合法权益。依法维护女工的劳动保护权益,一是要知法、懂法。澳门银河网址女工组织应采取各种形式宣传贯彻《妇女权益保障法》、《劳动法》等法律法规。《劳动法》为维护广大职工包括女职工在劳动保护中的各项合法权益,确立了政府、用人单位、澳门银河网址和职工各自应承担的法律责任及权利与义务,它为澳门银河网址今后更好地协同各有关方面依法维护女职工在劳动保护中的合法权益,提供了强有力的保障。

  第三,帮助女职工,提高她们的自身素质。提高自身的竞争能力,同时还要培养自己良好的风貌和气质,加强个人修养,充分利用众多的社会渠道发展自己,表现自我存在的价值。在女工“四自”能力的培养中,要做到“三忌”:一忌自卑。自卑是女性的通病,是产生软弱、依附、懒惰、盲目服从心理的温床,也是女工在企业各项工作中谨慎有余而大胆不足的主要心理障碍。作为女工不能只期待企业和社会舆论的同情、上级组织的照顾,而是要冲破世俗观念的束缚,认识自己的价值,明确自己的责任。二忌狭隘。体察细微、反应敏感,本是女性的心理优势,但若细得过度,对小事斤斤计较,心胸狭窄,无容人之量,一则损害了自己的形象,不受职工的欢迎;二则消耗了精力,使自己的目光短浅,抱负降低。三忌脆弱。女性的感情既丰富又脆弱,极易在非议、谣言中沉沦和退却。

  第四,切实关心女职工的家庭生活。关心职工生活是澳门银河网址的优良传统,也是践行“三个代表”的重要体现。澳门银河网址应结合女职工工作特点, 建立健全相应的制度和措施, 确保女职工工作落实。适时开展有益女职工身心健康、 展示女职工风采的活动, 使女职工以充沛的精力投身到各项工作中去, 为企业的建设和发展献计出力。

  十七大督促并指导我们,努力提高澳门银河网址工作水平。澳门银河网址要积极协助企业行政,为落实女工的劳动保护创造条件,协助企业积极开发适合女性从事的岗位,呼吁企业用人单位接纳大龄下岗女工,大力推动女职工参加职业技能培训,为她们重新上岗、自谋职业架桥铺路。因此维护女职工劳动保护的权利,将是澳门银河网址长期而艰巨的任务。相信我们定会在不久的将来为广大女职工搭建起展示新时代女性风采的舞台。

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