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怎样增强澳门银河网址女工组织的凝聚力和影响力

作者: 来源:转载 日期:2010-5-28 人气:1120 加入收藏 评论:0 标签:
澳门银河网址女工组织如何增强凝聚力和影响力,最大限度地把广大女职工组织到澳门银河网址组织中来,最大限度地维护女职工的合法权益和特殊利益,最大限度地保护、调动和发挥广大女职工积极性、打造在新形势下增强澳门银河网址女工组织凝聚和影响力的良好途径,是澳门银河网址女工工作所面临的一个新课题。
一、建设一支高素质的澳门银河网址女工干部队伍是增强澳门银河网址女工组织凝聚力和影响力的保证
一是要树立责任意识。为女工服务,替女工说话、办事,代表和维护女工利益,是澳门银河网址女工干部的“天职”。女工干部只有心里装着女职工,对广大女工怀着深情厚爱,才能动真情,心贴心,想女工所想,急女工所急,才能有效地维护广大女工的合法权益和特殊利益。
二是树立创新意识。女工干部必须始终保持与时俱进的精神状态,树立强烈的创新意识,增强创新能力,不断推动澳门银河网址理论、工作制度和工作机制的创新,全面提高澳门银河网址女工的生机和活力。
三是树立依法维权意识。随着我国加入世贸组织和现代化建设事业的不断发展,女工组织面临着许多前所未有的新情况、新问题,这就对女工干部的法律素质和依法办事能力提出了新的、更高的要求。一方面需要做好立法参与工作,积极推进涉及女工切身利益的法律、法规的出台;另一方面,还要不断加强法制学习,熟悉和掌握宪法、国家基本法和社会主义场经济以及女工权益相关的法律知识,学会运用法律手段发现新问题、解决新矛盾
二、依法维护女职工的合法权益和特殊利益是增强澳门银河网址女工组织凝聚力和影响力的关键
女工组织只有很好地代表和维护广大女工的合法权益和特殊利益,才能不断增强澳门银河网址女工组织对广大女工的吸引力和凝聚力。
一是进一步做好女工劳动保护和维护合法权益工作。要组织女工自觉学习涉及自身利益的法律法规及有关政策,增强维权意识和法律意识,维护自身的合法权益。在岗位竞争、利益分配等重大问题上,坚持不论性别论成绩,做到女职工与男职工一样待遇,一视同仁,保障女职工应有的政治地位和经济利益。
二是要切实为广大女工办好事、办实事。广泛开展女性健康教育系列活动,定期为女工进行健康检查,同时积极做好患病女工的跟踪治疗,认真做好女工卫生保健用品的发放工作,提高广大女工的健康水平。要关注对女职工的“五期”保护,让她们充分享受应有的待遇等,使广大女工真正感受到大家庭的温暖。要切实维护困难女工的利益,把为困难女工解决实际困难作为一件大事来抓,关心她们的疾苦,及时向领导反映她们的意愿和要求,做好困难女员工的帮扶,特别关爱贫困母亲和单亲母亲,继续实施五大帮扶行动:寻岗创业帮扶、自主创业帮扶、爱心助学帮扶、困难生活帮扶、重大疾病医疗帮扶,切实帮助她们解决在经济上和精神上遇到的双重困难。
三、开展丰富多彩的活动是增强澳门银河网址女工组织凝聚力和影响力的有效载体
没有活动,就没有活力;没有活动,就没有号召力。增强女工组织凝聚力和影响力,不是口头上一句口号,不是理论上的空谈,要通过一系列丰富多彩的活动为载体来实现。通过开展活动,把广大女工的注意力吸引到参与经济建设中来,让广大女工的积极性、创造性极大发挥出来。女工组织只有在团结带领广大女工在经济建设和为生产经营、管理服务等方面做出了贡献,发挥了应有的作用,赢得了党政工领导的支持和依赖,女工其他方面的工作才能获得更多的支持。
一是深入开展“岗位创新,建功立业”活动。以提高女工职业技能为核心内容,以促进岗位成才为主攻目标,深入开展“岗位创新,建功立业”活动,支持和鼓励广大女职工在本职岗位上创新、创优,以作为求地位,以能力求发展,使女职工能立足岗位,成为建功立业的标兵。广大女工要强化“终身学习,人人学习”的观念。针对自身专业的需要,参加与业务有关的专项培训,突出实践经验,坚持在工作岗位上边干边学,努力成为学习性、知识性、专业性的企业人才。通过开展各种竞赛和活动,充分发挥女职工在企业经济建设中的作用。
二是开展形式多样的教育活动,不断提高女职工的综合素质。通过开展警示教育,号召广大女职工学法、懂法、守法、自觉遵守银行业务工作制度,按金融法律法规办事,不越权违章。加强对女职工的道德教育、思想教育、健康教育和业务培训等教育,培养正确的人生观、价值观和道德观。要教育广大女职工清醒地看到所面临的优胜劣汰的竞争现实,增强危机感、紧迫感和忧患意识,引导广大女职工正确对待改革中出现的一些困难和问题,正确对待改革中利益关系的调整,理顺思想情绪,增强对改革的心理承受能力,自觉地支持和投身改革。同时,强化以职业道德、社会公德、家庭美德为主要内容的“三德”教育,从加强爱岗敬业入手,在女职工中进一步树立“行兴我兴、行荣我荣”的观念,使女职工真正懂得现代化女性必须摆脱传统的依赖心理,反对盲目顺从,更新观念,积极进取,在激烈的竞争中发挥自身的优势,实现自身的价值。切实在岗位实践中提升女职工素质,全面提高科学文化、技术技能和业务素质,增强女职工的创新能力、竞争能力和创业能力。
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