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如何对待各种招聘信息

作者: 来源: 日期:2010-5-28 人气:814 加入收藏 评论:0 标签:
(1)整理信息。经过分类比较把不适合你的信息剔除,把有用的就业信息按一定顺序排列。
  (2)辨别信息。辨别信息是否有价值要看发布信息的机构是否正规,所发布的内容是否详细,有无时间限制,对应聘者的要求是否明确等。对那些为了敛财而发布含糊其辞的广告要提高警惕,以防上当。
  (3)挑选信息。报刊、电视和广播提供的就业信息较多,但同时前去应聘的人也很多,竞争也激烈;各种职业介绍所和就业中介机构常年为用人单位提供劳动力,收取一定的费用,提供的信息也比较可靠;通过亲戚朋友或其他熟人获得就业信息或帮引见、推荐,就业成功率较高。
  就业信息是找工作的基础,你掌握的信息越广泛,信息质量越高,就越有适应城镇就业和生活的主动权。因此,就业信息的收集要全面、系统,要注意信息的变化,要提高信息的鉴别能力。这无论是对初次进城就业还是已经就业需要转换职业的人,都是十分重要的。
本文网址:/show.asp?id=56
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